从秘书PK老总说起——谈谈外企文化

最近几天EMC公司的秘书PK老总的消息又传得沸沸扬扬，许多消息表明，大部分中国人支持秘书小姐的行为，并为她的行为叫好。

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　　对于EMC公司，大部分中国人可能比较陌生，但对于我来说，EMC公司再熟悉不过了，我在网络存储行业里工作过至少6年。EMC公司是这个行业里当之无愧的老大，它的存储产品比IBM、HP等公司的要高端得多，从可靠性来说，EMC的产品应该是世界最顶级产品了。好的产品，当然价格也是天价，EMC产品在同行业中价格是最高的。据我观察，EMC在中国的存储市场中市场占有率也是不错的，我看过去年几次的政府采购项目，很多次中标的都是EMC的产品。

　　我最初进入存储行业是承蒙一个台湾老板看中，他当时和米国一家公司合作，在北京开办办事处，不过后来这家公司被人收购了。台湾老板就开始在中国自己投资生产磁盘阵列等系列产品，现在据说还在行业中影响不错。台湾老板当时给我留下了很深的印象，他一直在宣扬与公司共同发展的理念，说公司发展了，大家都有好处，可是他却在事实上给出了当时比中关村卖白菜还低得多的工资，还经常对我们讲起他小时候受苦的故事。说什么70年代，很多台湾人在做手工作坊，比如包糖纸赚钱的工作。我的朋友对他的评价就是他整个一个台湾农民。：）我们背后都叫他台湾农民。台湾农民给我留下的整体印象是：勤劳，吃苦，和米国沟通容易，信息来得快，偶尔走点私，但大方向把握不错，很早在国内开办工厂，这给了他发展的好机会。

　　我后来还在一家香港老板手下干过一年时间。这个香港老板给我的印象是：工作态度特别积极，特别会说大话，煽动力强。他也是经常往返大陆、香港、米国，信息更灵通，他后来成了米国一家知名软件公司的北京办事处首代。

　　我在工作或者生活中还接触过许多来自香港、台湾、新加坡等地的老板。他们给我的整体印象是：他们身上都有东西方文化的影子。他们大部分都是在东方文化中有过童年的经历，青年的时候又是都到了米国接受了很多西方社会的影响。台湾人、香港人、新加坡人几乎办事风格比较相似。一：他们都具有很高的职业素质，对待工作很热情，很投入。（这从EMC的老板身上大家也可以看到，半夜还去办公室。呵呵；）要是我，打死我也不去。：））二：他们身上东方家长化的倾向严重。他们在管理公司的时候，风式、风格简单粗暴比较多。而其实欧米国家的风格反而不是这样的。