微软与Google之争代表两个时代竞争

李开复跳槽事件已经超出了微软与Google两家公司对一位技术人才的争夺本身。这是一场PC时代巨人和互联网时代巨人对于未来霸主地位的争夺。

　　对李开复来说，2005年7月18日，他跨越了两个时代。

　　这一天，微软全球副总裁李开复跳槽Google，担任中国区总裁。李开复于1998年加盟微软公司，后任微软中国研究院的首任院长，是首位被擢升为微软全球副总裁的华人。从种种迹象上看，李开复跳槽Google似可视作“下嫁”，所求并非更好的物质待遇或名位。

　　在微软反击Google的过程中，李开复被视为胜利的决定性因素。在全球科学界，44岁的李开复在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域已经跻身世界顶级科学家的行列。这样一个角色的“背叛”，比尔·盖茨的伤心与震怒可想而知。微软一纸诉状将李开复告上法庭，指控其违反了竞业禁止协议。

　　这可能是一个具有标志意义的事件。事实上，李开复跳槽并不是比尔一个人的失败，而是PC时代的失败。

　　离开不是偶然

　　与李开复离职所引起的风波相比，一年前唐骏与微软得分手则相对平和许多。2004年4月，原微软中国总裁唐骏向微软提交了辞呈，微软CEO鲍尔默多次邀请他留下，最后见他去意已决，决定给唐骏微软中国终身名誉总裁职位，算是对他在职的肯定。

　　当记者问唐骏，像李开复这样公开表露“忠心”的高管为什么会离开微软时，唐骏的沉默和回答都耐人寻味：“我比他更忠诚啊！现在的微软与我们刚进微软的理想有一定的差别。”唐骏说过，微软已经“进入中年”，公司变得更大了。

　　李开复认为微软、IBM这样的老牌企业，有着严密的阶层和组织，制度严禁行为规范，却也难免按部就班因循苟且，而Google更类似大学，没有太多的束缚，任何想法和做法都可以自由的表达，然后投票决定。

　　“Google有着一种独特的激情魔力。”李开复曾公开表示，自己的许多学者朋友、学生都去了Google工作，而他惊讶而羡慕地发觉他们以前的憔悴消失了，充满了活力，像找到了一个梦幻之家，上班像在享受。